PayPayは、厚生労働大臣から「給与デジタル払い」対応事業者の指定を受けたと発表した。最初の対応事業者となり、新サービス「PayPay給与受取」を開始する。
これにあわせ、ソフトバンクグループ傘下の10社は、9月分の給与から「PayPay給与受取」に対応する。希望する従業員が対象となる。
PayPay給与受取とは 「PayPay給与受取」は、その名の通り、事業者（雇用主）からの賃金の支払いを、現金ではなくPayPayマネー残高で受け取れるようにするサービス。労働基準法施行規則の指定要件を満たしている。
同サービスで受け取る給与は、新設される「PayPayマネー（給与）」となり、残高上限は20万円。上限を超える分は、従業員が指定した、本人名義の金融機関口座へ、手数料無料でPayPayから送金される。「PayPay給与受取」ユーザーのPayPayマネー残高上限額は80万円となり、PayPayマネーとPayPayマネー（給与）をあわせて上限100万円となる。
続きはソースで…
https://news.livedoo...cle_detail/26959691/

インフラ韓国やでｗ

>>2

LINE Pay日本に完全吸収されてざまぁ

>>2
AWSに韓国関係あるの？
シカもベースはインドだし

>>2
ネトウヨのオッサンは収入無いから関係ないでしょ？w

↓無職が一言🌟

>>5
口座振込が一番やろがい！！！

誰が希望すんだよそんなの

>>9
こういうのは見返があるんじゃないかな
いかにも金の亡者たちが好きそうな手段ですし

>>9
多分ポイント貰えるはず

3割増でもやらん

>>17
3割増しならやるわ

払われる方には何の得があるの？
ポイントだから収入にならずに住民税取られないとか？

>>19
むしろ税を適用する布石のような

paypay受取り、なんかいい事あるの？

>>20
クジあたれば倍額

現金化できないんだろ

>>21
手数料がかかるけど現金化はできるでしょ 今でもできてるのだから
公共料金やクレカの引き落としもここからできるようになるんじゃないの
それと資金移動が瞬時にできるから便利な面も多いと思う

>>21
できるよ
給与デジタル払いは、最低でも月1回は手数料無料で出金できないといけない条件がある

なんのメリットがあってPayPayなんかで受け取るの？

>>22
メリット何も無いよな

メリットは？

>>25
提携した会社に手数料バックだろ
会社にしかメリット無い

何のメリットがあるのか

>>35
日本に来たばかりでまだ銀行口座を作れない外国人労働者向け

>>35
893

>>35
経営者側のメリットとしては、（支払い先を自社にすることで）会社から現金が流出するタイミングが給与支払いから決済まで遅延することでキャッシュフローが改善する。
労働者側のメリットは知らん。税制優遇でもあるんじゃない？

所得税かからないならメリットあるけどな

>>48
そんな口座あったら殺到するわw

労働基準法か何かで
通貨払いの記述が無かったか？
私企業が個人的に金作るような真似は
通貨発行権を握る近代国家の悩みの種になりそうだけど
これからは企業が国家や社会を支配するという
近未来モノに近付いているのかな

>>49
>通貨払いの原則
それだと銀行振込はダメだな
ウチにはコンマ数%だが現金手渡しの人間が残ってる

上限低すぎて草
こんな低所得で働けってか
現実に即してねえだろこんなんじゃw
せめて1000万くらい上限を拡大しろよw

>>51
え？給与の上限額じゃねえぞw

PayPayって現金化できるの？公式なルートで

>>52
税金でも何でもペイペイで払えるなら現金化する必要性が無くなるんだけどね

>>65
事業者は自社の残高を好きに増やして支払う事ができるようになる
事実上、通貨発行権を得たことになる

20マンまでってｗ
ガキの使いじゃないんだからｗ

>>57
合わせて100万やぞよく読め

給与の一部をPaypayにしたらPaypay側はユーザー増やせていいね
その分給与額が増えるとかなら従業員も満足だろう

>>63
ソフトバンクはホント行動早いわ

キャッシュレス決済できないとこまだまだ多いぞ
個人病院はほぼ100%現金じゃない？

>>67
そりゃ田舎だけだわ

>>88
都会の病院はQRもいけるのか？
近所の日赤でもクレカだけだが